Gesucht: Arbeitgeber von morgen – Unternehmensnachfolgen in Ostdeutschland

Unternehmensnachfolgen – Herausforderung für den Wirtschaftsstandort
  • Jede erfolgreiche Übergabe trägt zur Sicherung der Unternehmensbasis bei.
  • Bis 2022 werden in Ostdeutschland Nachfolger für ca. 25.000 Unternehmen mit über 340.000 betroffenen Arbeitsplätze gesucht.
  • Nachwachsende Generationen sind aber schwächer besetzt und ihre Motivation zur Selbstständigkeit geringer ausgeprägt.
  • Erfolgreiche Nachwuchsgewinnung ist somit ein zukunftsrelevantes standortpolitisches Thema und eine Aufgabe für alle regionalen Akteure in Wirtschaft, Banken und Politik.